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  我市召开奋战四季度全市劳动保障工作会议
我市召开奋战四季度全市劳动保障工作会议
    内强效能 外树形象 确保全面完成劳动保障各项目标任务 
      ——我市召开奋战四季度全市劳动保障工作会议 

  10月16日至17日,我市在汉唐国际会议室召开了奋战四季度全市劳动保障工作会议。会议传达了全市经济工作会议精神,总结了前三季度劳动保障工作取得的成绩和经验,分析了当前国内外经济社会发展环境和形势的变化和当前劳动保障工作中存在的难题,提出了做好第四季度劳动保障各项工作任务的具体要求。市劳动保障局领导班子全体成员,各科室、直属事业单位负责人,各镇(区)劳动保障部门负责人出席了会议。

  今年是我国宏观经济形势深刻变化的一年,劳动保障工作面临着挑战和机遇并存的形势。从国际经济形势来看,世界经济衰退,国际性金融环境不断恶化。从国内形势来看,防止经济增长由偏快转为过热、价格由结构性上涨演变为明显通货膨胀已成为当前我国宏观经济发展的首要任务。这对我们劳动保障工作的影响是很大的。同时,今年又是劳动保障法制环境发生深刻变化的一年。《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》等重要的法律先后全面实施,标志着劳动合同管理、就业再就业和劳动争议调解仲裁等劳动保障工作站到了一个更高的起点上,进入了一个全新时期。为此,我市及时召开了此次奋战四季度全市劳动保障工作会议,力求把握形势,未雨绸缪,集中力量,全面完成全年各项工作任务。

  会议上,各镇(区)劳动保障部门负责人就前三季度劳动保障工作的完成情况作了简要汇报,并就做好下阶段劳动保障工作提出了初步设想。针对各镇在基层实际工作中遇到的难点和热点问题,全体与会人员开展了热烈讨论,交流了彼此的看法和经验。

  市劳动保障局各分管局长在会议上分别就各自分管业务作了总结部署。姚其华副局长阐述了今年我市社保推进的总体状况,提出了要在城乡一体化的大趋势下认清社保扩面的严峻形势,务必做实个人帐户,全力推动社保任务稳步推进的要求。王平副局长对前三季度城乡统筹就业工作给予了充分肯定,同时也对下阶段的“两个充分”创建工作和公共就业功能建设提出了明确思路。王国樑副局长简要分析了劳动监察网格化管理的现状,并对今后贯彻执行工资支付保证金等制度作了具体部署。局党委朱根龙副书记着重谈到了下阶段做好劳动保障信访工作的几个重点,同时对当前人事招聘上的政策规章作了简要说明。

  局党委书记张荣荣传达了市经济工作会议精神,深刻分析了当前国际国内宏观经济的变化形势对我市经济社会发展的影响,明确了城乡一体化对劳动保障部门提出的各项课题要求。同时,要求全市劳动保障部门要振奋精神,协同配合,针对徐明书记、温祥华市长对行政机关的要求,积极贯彻落实服务基层要到位、落实政策要到位、行政改革要到位的“三到位”要求,帮助企业恢复信心,共同度过今年的经济难关,维护和推动全市经济稳定健康发展。

  市劳动保障局顾龙珍局长在讲话中对各镇(区)劳动保障部门在前三季度工作中取得的成绩和亮点给予了充分肯定,并就第四季度劳动保障工作提出了两个方面要求。一是紧紧围绕苏州市局和市委市政府的要求,结合我市实际,进一步统一思想。要全力以赴完成以“两个充分”创建、社会保险扩面和劳动力培训为重点的各项目标任务;要高度重视宏观经济形势,关注劳动保障各项出台政策,在保障民生的同时做好服务经济服务企业;要超前谋划明年的各项工作,着力做好城乡一体化的推进工作和各项劳动保障政策的贯彻落实工作。二是高度重视人的作用,内强效能,外树形象。要刻苦学习劳动保障业务知识,积极了解宏观形势,准确定位自身工作;要认真带好一班人,充分发挥每个人的长处和优势,凝心聚力谋业务促提高;要强化服务企业意识,积极开展走访企业活动,着眼于宏观经济形势和与周边县市的比较,努力树立劳动保障部门良好形象。

  

  供稿:局办公室
 


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